De zorginstellingen in Midden-Brabant en het ROC Tilburg starten eind oktober met een 10-weeks kennismakingsprogramma voor iedereen die zich wil oriënteren op werken in zorg en welzijn. Het doel van het programma is minimaal tien nieuwe zorgprofessionals aan te nemen. In tien weken maken deelnemers kennis met de zorginstellingen en volgen ze diverse bijeenkomsten en...Read More
Dit jaar zijn de bijeenkomsten van het Leernetwerk van de Zorgacademie Midden-Brabant in een nieuw jasje gestoken. Vier keer per jaar komen de leden bijeen op inspirerende locaties van de aangesloten partners om kennis te delen over onderwijsvernieuwing, behoud en innovatie. 20 september was het leernetwerk te gast bij het GET-lab van Avans Hogeschool in...Read More
Samen met acht andere instellingen kregen Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) en De Wever op 16 juni tijdens een Bootcamp Het Potentieel Pakken inzicht over hoe we aan de slag kunnen met contractuitbreiding. De Bootcamp, is geïnitieerd en georganiseerd door de Zorgacademie Midden-Brabant en Transvorm en werd actief en vakkundig begeleid door de Stichting Het Potentieel Pakken....Read More
Dinsdag 24 mei was het leernetwerk van de Zorgacademie Midden-Brabant te gast bij GGz Breburg. De bijeenkomsten zijn met de herijking van de Zorgacademie in een nieuw jasje gestoken. Dit was de eerste bijeenkomst in de nieuwe vorm. Het doel van de bijeenkomst: kennisdelen omtrent onderwijsvernieuwing en de projecten van de Zorgacademie, een leven lang...Read More
Een van de speerpunten van de Zorgacademie is Transmuraal Opleiden. Transmuraal opleiden zorgt voor beter gekwalificeerde medewerkers die voldoen aan de eisen van de nabije toekomst, omdat zij in staat zijn over de muren van hun eigen discipline/organisatie heen te kijken en samenwerken.Maar hoe doen we dat ‘Transmuraal Opleiden’ dan? De afgelopen 3 jaar werd in...Read More
“Toen ik hoorde dat er op mijn stageplek mensen waren besmet met Corona vond ik het in het begin best spannend door de onduidelijkheid rondom dit virus. Toch is het samen met collega’s gelukt om met een goed gevoel te werken tijdens deze tijd. Als je samen cliënten beter ziet worden dan is dat alle...Read More
Hoe gaat het nu met jou?Stage in Corona tijdperk “Toen ik in maart stage liep op de longafdeling vond ik het super spannend om samen met mijn begeleider voor COVID-19 patienten te zorgen. We stonden samen voor een totaal nieuwe uitdaging en ik vond het een eer om daar mijn steentje aan bij te mogen...Read More
Samen innoveren in de ouderenzorg “Toporganisatie!” “Jammer dat ik niet alle workshops kon zien!” “Geweldige dag!” “Veel kennis vergaard en toepassing in de praktijk gezien” “Ik kom graag vaker naar zo’n dag”. Dit is maar een kleine greep uit de reacties van bezoekers aan de Werkconferentie “Samen innoveren in de ouderenzorg”, met als thema Zorgtechnologie....Read More
De Zorgacademie Midden-Brabant en haar samenwerkingspartners nodigen u van harte uit om op dinsdag 9 oktober aanwezig te zijn bij dé werkconferentie Samen innoveren in de ouderenzorg. Zorgtechnologie, daar draait het om tijdens deze interactieve werkconferentie met presentaties en workshops. Ontmoeting, innovatie, verbinding en het delen van kennis staan deze middag centraal. Programma 13.00 uur...Read More
Op de HR-netwerkbijeenkomst van Waardigheid en Trots op 27 maart 2018 heeft Marloes van de Poel een workshop gegeven over hoe de Zorgacademie Midden-Brabant de tekorten in de ouderenzorg aanpakt. Marloes is binnen de Zorgacademie projectleider Strategisch Personeelsbeleid.Read More
